BEWEGEN, WAS SIE BEWEGT

Sie fühlen sich wohl zwischen Bits und Bytes, tief unten im Microcontroller? Sie wollen die Welt bewegen, sei es um 40μm mit einem Piezoantrieb oder einmal quer durch’s Sonnensystem? Am Besten mit Open-Source? Sie suchen keine Treiber, sondern schreiben sie selbst? Dann sind Sie bei uns richtig!

UNSER AUFGABENSPEKTRUM

Ihr Input zählt

• Sie entwickeln Startupcode und Treiber um Echtzeitbetriebssysteme auch auf den neuesten Microcontrollern und -prozessoren verfügbar zu machen.
• Sie portieren Bibliotheken und Softwarekomponenten in bestehende Systeme oder neue Plattformen.
• Sie optimieren die Kernel-Funktionen von Echtzeitbetriebssystemen für Raumfahrt-Multicore-Systeme und kompakte Industriesysteme.

UNSERE ANFORDERUNGEN

Ihr Skillset

• Studium (TU/FH), zum Beispiel mit einem Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder einem ähnlichen Bereich.
• hardwarenahe Programmierung in C (sehr wichtig).
• Verständnis der Assemblersprache (hilfreich)
• Echtzeit-Betriebssysteme wie RTEMS, Zephyr (wichtig).
• Aufbau und Architektur moderner 32/64Bit-Microcontroller (wichtig).
• Wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung!

IHRE KREATIVITÄT TRIFFT AUF HIGH-TECH

Wir sind ein Tech-Unternehmen, das die Embedded-Welt aktiv mitgestaltet und formt: von Echtzeit-Betriebssystemen über High-Performance-Controller bis zu hochpräzisen Radarsystemen.
Sind Sie bereit für diese Mission?

• Freiraum. Sie begleiten „Ihr“ Projekt von A bis Z, entscheiden im Team und übernehmen Verantwortung.
• Vielfalt. Im Team entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen in unterschiedlichen Branchen: Aerospace, aber auch Industrie- und Automotiveprojekte.
• Team. Sie passen gut zu unseren 15 kreativen Köpfen, die ohne große bürokratischen Schleifen Ideen auf den Weg bringen. Und dann ins Ziel.

UNSER ANGEBOT

Ihre Vorteile

Standort/Arbeitsplatz

• Gute Erreichbarkeit im nahen Umfeld München
• Top ausgestattete Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit von zwei Tagen Homeoffice, Überstundenausgleich durch Freizeit
• Einsatz der besten Entwicklungstools

Einarbei­tung/Ent­wicklung

• Onboarding: intensive Einar­beitung und Inte­gration im Team
• Fachliche und persönliche Weiter­bildung: Trainings und Fort­bil­dungen
• Selbst­ständiges Arbeiten: eigene Ideen und Meinungen sind will­kommen, werden gehört und aufge­nommen

Team/Arbeitsweise

• Inhabergeführtes Unter­nehmen: klein, wendig, enorm flexibel und effektiv
• „Wir“-Gefühl: zusammen vorwärts gehen, zusam­men durchatmen, wenn ein Projekt gelingt, zusammen feiern (in­terne/ex­terne Events). Zusammen sind wir unschlagbar!

Gehalt/Sicherheit

• unbefristete Festanstellung
• stabiles, gesundes Unternehmen auf Wachstumskurs
• Attraktives Vergütungspaket

DAS SAGT UNSER TEAM

„Selbst nach vielen Jahren macht das Arbeiten bei embedded brains noch Spaß. Das Arbeitsklima ist sehr familiär und kollegial, und meine Arbeit wird geschätzt. Das flexible Arbeiten zu Hause oder im Büro ist jederzeit möglich. Das Einbringen eigener Ideen und Vorschläge ist erwünscht und wird gefördert.“

Andreas Leibold, System Engineer

„Ich habe mit einem Praxissemester bei embedded brains angefangen und war damals begeistert von der Unterstützung, die ich bekommen habe. Flexible Verträge haben es mir erlaubt, während der Semesterferien und später als Teilzeitstudent weiter Erfahrung zu sammeln, bevor ich schließlich mit einer Festanstellung bei der Firma hängen geblieben bin. Auch nach inzwischen über 14 Jahren habe ich das nie bereut. Meine Tätigkeiten sind nach wie vor abwechslungsreich und interessant. Sie bieten mir immer wieder die Möglichkeit, mein Wissen noch zu erweitern.“

Christian Mauderer, System Engineer

„Ich bin während der Coronazeit in die embedded brains gewechselt und bereue bis dato meine Entscheidung nicht. Trotz der familiären Größe folgt der Arbeitsablauf professionellen Prozessen, welche den Arbeitsalltag gut strukturieren und erleichtern. Ich muss hier viel eigenverantwortlich agieren, was mir persönlich viel Spaß macht und mich weiter wachsen lässt. Es herrscht ein sehr familiäres Arbeitsklima und auch die beiden Geschäftsführer haben stets ein offenes Ohr für uns.“

Dominik Schneider, Project Manager